Generația Z și noua economie a încrederii
Modelul emergent, asociat generației Z, funcționează diferit. El se bazează pe autonomie, feedback rapid, sens explicit al muncii, colaborare și flexibilitate organizațională.
Modelul emergent, asociat generației Z, funcționează diferit. El se bazează pe autonomie, feedback rapid, sens explicit al muncii, colaborare și flexibilitate organizațională.
„Sînt foarte ocupat”, „E o perioadă aglomerată”, „E nebunie”, „Simt că nu mai fac față”, „N-am avut timp nici să respir” etc. au devenit formule care aproape au înlocuit saluturile sociale.
Cînd tradiția nu este interiorizată ca responsabilitate morală și sursă de sens, modernitatea rămîne fără un fundament stabil: nu se poate ancora nici într-o etică asumată, nici într-o direcție clară de acțiune.